Qui sommes-nous

Une équipe d’experts avec les pieds sur terre

Le fondateur

Un leader inspiré et inspirant

Sébastien MillécampsConférencier, auteur, coach et expert en communication
Conférencier international – français & anglais

Spécialiste des séminaires d’équipes et des Team Building

Auteur de l’ouvrage « Image et Image de soi », chez Dunod

Expert pour l’APM (Association du Progrès et Management) : + de 1500 dirigeants d’entreprises accompagnés en France et à l’étranger

Membre de l’AFACE (Académie Francophone des Auteurs et Conférenciers d’Entreprise), de l’AFCP (Académie Française des Conférenciers Professionnels) et de la GSF (Global Speaker Association)

Coach de personnalités publiques, des médias et de l’entreprise

Conseil en communication politique et publique

Diplômé du Conservatoire d’Art Dramatique

Exemples d’intervention :

– Conférences (BNP Paribas, Labeyrie, Eurosport, etc.)
– Séminaires CODIR et COMEX (Bouygues, Chanel, Prisma, etc.)
– Team building à l’international (Idemia, Servier, Nissan, etc.)
– Coaching VIP (LVMH, TF1, Renault, etc.)

L’équipe

L’énergie des meilleurs spécialistes à vos côtés

Dr Denis LamboleyMédecin, consultant, spécialiste de médecines intégratives et de la gestion du stress
Diplômé de Médecine de l’Université de Paris

Certifié du Mind Body Institute USA et de l’Université de Lille en gestion du stress et cohérence cardiaque

Auteur de nombreux ouvrages de référence sur le thème de l’énergie et de la santé

Exemples d’intervention :
- Coaching VIP gestion de son énergie (puslcare et wellscan)
- Conférences sur mesure
- Séminaires « Energie et Performance »
- Ateliers pratiques en gestion du stress
Catherine BlancCoach en milieu professionnel
Psychanalyste – Psychothérapeute – Sexologue

Auteur de livres, documentaires TV, articles de presse magazines, conférences.

Collabore à de nombreux médias audiovisuels et de presse écrite

Egalement formée au chant, à la danse et au théâtre.

Découvrir ce qui fait sa liberté dans son expression psychique, corporelle et verbale. Prendre du recul sur son propre fonctionnement ou son image (de manager, de personnalité publique, d’animateur). Prendre mieux conscience de ses forces pour mettre en avant ses atouts. Apprendre à s’écouter soi-même pour mieux entendre l’autre.

Exemples d’intervention :
- Coaching image et image de soi
- Coaching prendre sa dimension managériale
- Coaching relations et communications interpersonnelles
Stéphanie HeissatFormatrice et coach de managers
Spécialiste du leadership et management des équipes

Management des ventes et performances commerciales

Techniques de vente.
Gestion de projet.
Accompagnement au changement Cohésion d’équipe.

Vendre et accroître son efficacité commerciale, S’imposer sans imposer pour trouver sa juste place de manager, conduire le changement dans l’organisation et les mentalités.
Accroître ses performances individuelles.
Décupler les énergies collectives.

Exemples d’intervention :
- Séminaires Management
- Coaching individuel en management
- Team building

Gaëlle du PenhoatCoach certifiée, membre d’ICF France
Formatrice certifiée méthodes Process Com® et DiSC ®
Consultante certifiée InterQualia® (Flow & santé émotionnelle)
Habilitée en restitution 360° feedback des ECPA
Accompagner les managers et les cadres dirigeants dans des phases de changement majeur, gérer le stress, améliorer les relations interpersonnelles, développer le potentiel individuel et collectif (team building) par une approche pragmatique de la gestion de soi qui concilie performance et bien-être.

Auteure de « La boîte à outils de la gestion du stress », chez Dunod – 2016.

Exemples d’intervention :
- Coaching managérial avec la Process Com
- Séminaires Communication en face à face
- Team building d’équipes de direction
François ThibaultConsultant, coach, formateur, conférencier et auteur
Expert et conseiller en management, leadership, pratiques managériales,

Conseiller en image et style, personal branding,

Intervenant à l’ENA et l’IPAG business school

Créateur de la Chronique « booste ta carrière » sur LCI

Auteur de La recette du bonheur selon Picasso (2019) et de Créer le parfait profil | réseaux sociaux professionnels (2018)

Exemples d’intervention :

CRÉDIT AGRICOLE I Manager dans l’incertitude

KPMG I Passer d’expert à manager

EXPERTIME I Comment les leaders inspirent l’action
Martine DuffasFormatrice et coach en prise de parole en public
Diplômée en ingénierie de formation et pédagogie

Formée aux techniques de l’acteur dans les Cours d’Art Dramatique de Paul Weaver et Blanche Salan (Actor Studio), et Annie Noël.

Certifiée CNV (Communication non-violente) et INC (Institut of Neuro Cognitivism).

Spécialisée à l’utilisation de l’outil comportemental DISC /AEC.

Accompagnement cognitif et comportemental.

Exemples d’intervention :
- Prise de parole devant un grand auditoire, pour l’équipe de Direction de Système U
- Formation Prise de parole en public pour Labeyrie – Parcours cadres qualité managériale
- Coaching individuel en communication non violente pour leader d’Idemia

Geraldine BICHARDCoach et Formatrice en Communication, Management et Développement Personnel
Coach diplômée de l’IFOD

Master II – Conseil et Dynamiques de changement dans les organisations – Paris Dauphine

Certifiée MBTI et Neurosciences (Institut NeuroCognitivisme)

Certifiée en méthode systémique – praticienne et animatrice en Constellation d’Organisation

Accompagner et développer, la posture, le savoir-être et les compétences comportementales, émotionnelles, relationnelles et de leadership, des personnes et des équipes afin qu’elles atteignent ensemble un plus haut niveau de performance et de satisfaction personnelle et professionnelle.

Exemples d’intervention :
- Parcours de Formation auprès des managers confirmés
- Animation de groupes de Co-Développement
- Coaching managérial et séminaire d’équipe
Gwendoline RanucciConsultante, coach et formatrice en communication, management et intelligence relationnelle
Coach Professionnelle Certifiée par ICI et membre de l’ICF, méthode DISC et Forces motrices par Assessments 24×7

Diplômes : Etudes supérieures de Commerce de GEM (Grenoble) et programme MBA GVSU (Michigan)

Accompagner les hommes et femmes de l’entreprise dans le cadre de transformations individuelles, collectives et organisationnelles pour progresser, se sentir à l’aise, performer et prendre du plaisir, par une approche bienveillante et exigeante.

Exemples d’intervention :
- Formation en prise de parole en public, pour les équipes de Paris 2024
- Partager son énergie à l’oral, pour les managers de boutique de CHANEL
- Facilitation en intelligence collective, animation d’ateliers de co-développement pour CHANEL
André ObadiaCoach et formateur d'animateurs télé et de personnalités
Professeur d’art dramatique
Metteur en scène d’événements d’entreprise (assemblées générales, conventions, soirées)
Directeur technique et logistique
Acteur
Améliorer ses performances individuelles ou collectives, par des techniques comportementales et orales associées au travail de l’image. Décupler son énergie et sa confiance en soi. Faire valoir sa personnalité, trouver son style, mieux appréhender son corps, ses capacités sensorielles, ses ressources.
Convaincre à l’antenne ou sur la scène de l’entreprise.

Exemples d’intervention :
- Coaching animateurs et journalistes télé
- Trainings préparatoires en prise de parole

Témoignages

J'utilise de plus en plus les astuces que vous nous avez enseignées. Sans vouloir vous flatter, c'est la formation la plus instructive que j'ai suivi dans ma carrière professionnelle.

Tout le monde vante aujourd'hui la facilité des prises de parole ainsi que la mise en oeuvre d'une pensée et d'un discours ordonnés et cohérents de notre représentant. Lui et moi savons ce qu'il doit à l’équipe de Les pieds sur terre : non pas que ces quelques séances auront tout résolu (sur la plan purement technique), mais sur sa vision de son engagement et le sens qu'il donne à son action.

Oubliez les formations classiques vous donnant quelques concepts pratiques pour vous améliorer dans votre communication. La formation « communiquer son énergie » vous réveille ! C’est une alchimie d’analyse de soi et des autres, de vrais ressentis et de solutions efficaces à mettre en place pour progresser. Nous voici avec notre réalité d’aujourd’hui et des solutions pour aller vers celle de demain.

Nous avons vraiment apprécié le travail effectué et sommes pleinement convaincus de l'efficacité de ce type d’accompagnement personnalisé. Nos area managers qui bénéficiaient de leur première formation ensemble ont été ravis et personnellement très marqués par la journée de training avec LPST.

It has been a very valuable experience for me. The coaching has helped me tremendously with the following : - Identifying my strengths, reinforcing and building on them. - Identifying opportunities for improvement and working on them in technical worksessions and other means.

Méthodologie en 4 étapes

1ère étape : Immersion
Appréhender la réalité de l’entreprise, de ses hommes et les enjeux qui se présentent. Double diagnostic conduit par le chef de mission Les pieds sur terre : avec les porteurs du projet et avec les bénéficiaires directs (coaching individuel, team building, etc).

Méthodologie en 4 étapes

2ème étape: Création
Conception du programme adapté aux enjeux : publics visés, objectifs à atteindre, modalités techniques, budget optimisé, programme et déroulé détaillé pour validation par le client.

Méthodologie en 4 étapes

3ème étape: Animation
Nos coachs-formateurs travaillent en interaction permanente avec le ou les participants à partir de la méthode Tête (des concepts clairs) , Cœur (des moments de partage privilégiés), corps (priorité à l’action)

Méthodologie en 4 étapes

4ème étape: Double évaluation
Bilan à chaud avec les participants pour valider les acquis suivi d’un débriefing à froid avec le commanditaire de l’action

La méthode tête, coeur, corps

Nous partageons avec vous un constat : nous sommes tous différents les uns des autres et pas forcément câblés de la même manière. Certains d’entre nous fonctionnent avant tout en utilisant la tête (le mental), d’autres le cœur (les émotions), d’autres le corps (pour l’action). Aussi, avons-nous développé une méthode originale pour vous permettre de capitaliser sur votre fonctionnement naturel et de progresser sur le reste ! Résultats garantis.

Tête

Toutes nos actions s’appuient sur des concepts clés, des techniques avérées, des idées claires et faciles à comprendre. Vous repartez en ayant intégré de nouvelles données, élargi vos horizons et votre vision. Pour mieux déployer votre énergie et nourrir votre réflexion.

coeur

Coeur

Parce que la dimension émotionnelle est au cœur de la relation, parce que nous avons besoin de partager avec les autres notre ressenti sans toujours savoir comment nous y prendre, toutes nos interventions intègrent « le cœur » comme composante essentielle : des outils pour gérer nos émotions, des temps de partage privilégiés et bienveillants.

coeur

Corps

Il ne suffit pas de « bien comprendre » ou de « le sentir » pour changer, il faut également passer par l’action. Pour garder les pieds sur terre. Notre approche pragmatique est issue de nos expériences de terrain. Elle vous permet de pratiquer et de vous entraîner concrètement pour intégrer, de manière visible et immédiate, les outils et les axes de transformation identifiés ensemble.

Les valeurs

PRAGMATISME, CRÉATIVITÉ, ALTRUISME

L’équipe de consultants Les pieds sur terre, rassemblée par affinités et par complémentarités, partage 3 valeurs fortes qui guident ses actions au quotidien.

PRAGMATISME

Parce qu’il ne suffit pas d’être un expert reconnu, un bon orateur ou de s’appuyer sur de bons outils, nous ancrons nos actions dans une réalité concrète : la vôtre.

S’ancrer dans la réalité de nos clients et des participants

Privilégier l’action, learning by doing

S’adapter à la spécificité de chaque entreprise et de chacun

Offrir toujours des réponses sur mesure

Se placer dans la juste posture

Partager des outils puissants et immédiatement applicables

Donner la main aux participants

3 illustrations concrètes de pragmatisme au quotidien

Le cursus en nœud papillon

La méthode tête/cœur/corps

Les 4 étapes : immersion, conception, animation, évaluation

CREATIVITE

Nos clients sont en constante évolution et en recherche d’idées nouvelles. Cela tombe bien, c’est le cœur de nos actions.

S’ouvrir sans cesse à de nouvelles méthodes

Se remettre en cause, en permanence

Se renouveler sans cesse et s’améliorer

Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité

Être inspirés et inspirer

Faire preuve de réactivité

Mobiliser les meilleurs intervenants

S’appuyer sur des outils innovants, performants et créatifs

Offrir de nouveaux formats

3 illustrations concrètes d’innovation au quotidien

Les boîtes à outils

Le training coaching vidéo

Les événements créatifs

ALTRUISME

Comme l’indique notre signature, c’est bel et bien l’Homme qui est au cœur de nos préoccupations quotidiennes. C’est le sens même de notre action.

Donner du sens

Faire grandir les participants ou les équipes

Développer les talents

Faire preuve de bienveillance

Être généreux avec nos clients

Avoir valeur d’exemple, inspirer

Offrir un service qualitatif

Bien être avec soi pour bien-être avec l’autre

Surprendre

3 illustrations concrètes d’altruisme au quotidien

Une équipe centrée sur l’Homme

Séminaires en Provence, partager un moment fort

Témoignages clients

Nos services

SEMINAIRES

Stages de formation professionnelle, séminaires d’équipe, journées de travail thématiques, nous vous accompagnons pour bâtir ensemble la réussite de vos projets…et celle de vos équipes !

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COACHINGS

Accompagnement individuel ou collectif sur mesure, coaching, training : d’une approche entièrement personnalisée pour atteindre vos propres objectifs.

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