Conférencier international – français & anglais
Spécialiste des séminaires d’équipes et des Team Building
Auteur de l’ouvrage « Image et Image de soi », chez Dunod
Expert pour l’APM (Association du Progrès et Management) : + de 1500 dirigeants d’entreprises accompagnés en France et à l’étranger
Membre de l’AFACE (Académie Francophone des Auteurs et Conférenciers d’Entreprise), de l’AFCP (Académie Française des Conférenciers Professionnels) et de la GSF (Global Speaker Association)
Coach de personnalités publiques, des médias et de l’entreprise
Conseil en communication politique et publique
Diplômé du Conservatoire d’Art Dramatique
Exemples d’intervention :
– Conférences (BNP Paribas, Labeyrie, Eurosport, etc.)
– Séminaires CODIR et COMEX (Bouygues, Chanel, Prisma, etc.)
– Team building à l’international (Idemia, Servier, Nissan, etc.)
– Coaching VIP (LVMH, TF1, Renault, etc.)
Diplômé de Médecine de l’Université de Paris
Certifié du Mind Body Institute USA et de l’Université de Lille en gestion du stress et cohérence cardiaque
Auteur de nombreux ouvrages de référence sur le thème de l’énergie et de la santé
Exemples d’intervention :
Psychanalyste – Psychothérapeute – Sexologue
Auteur de livres, documentaires TV, articles de presse magazines, conférences.
Collabore à de nombreux médias audiovisuels et de presse écrite
Egalement formée au chant, à la danse et au théâtre.
Découvrir ce qui fait sa liberté dans son expression psychique, corporelle et verbale. Prendre du recul sur son propre fonctionnement ou son image (de manager, de personnalité publique, d’animateur). Prendre mieux conscience de ses forces pour mettre en avant ses atouts. Apprendre à s’écouter soi-même pour mieux entendre l’autre.
Exemples d’intervention :
Spécialiste du leadership et management des équipes
Management des ventes et performances commerciales
Techniques de vente.
Gestion de projet.
Accompagnement au changement Cohésion d’équipe.
Vendre et accroître son efficacité commerciale, S’imposer sans imposer pour trouver sa juste place de manager, conduire le changement dans l’organisation et les mentalités.
Accroître ses performances individuelles.
Décupler les énergies collectives.
Exemples d’intervention :
Formatrice certifiée méthodes Process Com® et DiSC ®
Consultante certifiée InterQualia® (Flow & santé émotionnelle)
Habilitée en restitution 360° feedback des ECPA
Accompagner les managers et les cadres dirigeants dans des phases de changement majeur, gérer le stress, améliorer les relations interpersonnelles, développer le potentiel individuel et collectif (team building) par une approche pragmatique de la gestion de soi qui concilie performance et bien-être.
Auteure de « La boîte à outils de la gestion du stress », chez Dunod – 2016.
Exemples d’intervention :
Expert et conseiller en management, leadership, pratiques managériales,
Conseiller en image et style, personal branding,
Intervenant à l’ENA et l’IPAG business school
Créateur de la Chronique « booste ta carrière » sur LCI
Auteur de La recette du bonheur selon Picasso (2019) et de Créer le parfait profil | réseaux sociaux professionnels (2018)
Exemples d’intervention :
CRÉDIT AGRICOLE I Manager dans l’incertitude
KPMG I Passer d’expert à manager
EXPERTIME I Comment les leaders inspirent l’action
Diplômée en ingénierie de formation et pédagogie
Formée aux techniques de l’acteur dans les Cours d’Art Dramatique de Paul Weaver et Blanche Salan (Actor Studio), et Annie Noël.
Certifiée CNV (Communication non-violente) et INC (Institut of Neuro Cognitivism).
Spécialisée à l’utilisation de l’outil comportemental DISC /AEC.
Accompagnement cognitif et comportemental.
Exemples d’intervention :
Coach diplômée de l’IFOD
Master II – Conseil et Dynamiques de changement dans les organisations – Paris Dauphine
Certifiée MBTI et Neurosciences (Institut NeuroCognitivisme)
Certifiée en méthode systémique – praticienne et animatrice en Constellation d’Organisation
Accompagner et développer, la posture, le savoir-être et les compétences comportementales, émotionnelles, relationnelles et de leadership, des personnes et des équipes afin qu’elles atteignent ensemble un plus haut niveau de performance et de satisfaction personnelle et professionnelle.
Exemples d’intervention :
Coach Professionnelle Certifiée par ICI et membre de l’ICF, méthode DISC et Forces motrices par Assessments 24×7
Diplômes : Etudes supérieures de Commerce de GEM (Grenoble) et programme MBA GVSU (Michigan)
Accompagner les hommes et femmes de l’entreprise dans le cadre de transformations individuelles, collectives et organisationnelles pour progresser, se sentir à l’aise, performer et prendre du plaisir, par une approche bienveillante et exigeante.
Exemples d’intervention :
Professeur d’art dramatique
Metteur en scène d’événements d’entreprise (assemblées générales, conventions, soirées)
Directeur technique et logistique
Acteur
Améliorer ses performances individuelles ou collectives, par des techniques comportementales et orales associées au travail de l’image. Décupler son énergie et sa confiance en soi. Faire valoir sa personnalité, trouver son style, mieux appréhender son corps, ses capacités sensorielles, ses ressources.
Convaincre à l’antenne ou sur la scène de l’entreprise.
Exemples d’intervention :
Nous partageons avec vous un constat : nous sommes tous différents les uns des autres et pas forcément câblés de la même manière. Certains d’entre nous fonctionnent avant tout en utilisant la tête (le mental), d’autres le cœur (les émotions), d’autres le corps (pour l’action). Aussi, avons-nous développé une méthode originale pour vous permettre de capitaliser sur votre fonctionnement naturel et de progresser sur le reste ! Résultats garantis.
Tête
Toutes nos actions s’appuient sur des concepts clés, des techniques avérées, des idées claires et faciles à comprendre. Vous repartez en ayant intégré de nouvelles données, élargi vos horizons et votre vision. Pour mieux déployer votre énergie et nourrir votre réflexion.
Coeur
Parce que la dimension émotionnelle est au cœur de la relation, parce que nous avons besoin de partager avec les autres notre ressenti sans toujours savoir comment nous y prendre, toutes nos interventions intègrent « le cœur » comme composante essentielle : des outils pour gérer nos émotions, des temps de partage privilégiés et bienveillants.
Corps
Il ne suffit pas de « bien comprendre » ou de « le sentir » pour changer, il faut également passer par l’action. Pour garder les pieds sur terre. Notre approche pragmatique est issue de nos expériences de terrain. Elle vous permet de pratiquer et de vous entraîner concrètement pour intégrer, de manière visible et immédiate, les outils et les axes de transformation identifiés ensemble.
L’équipe de consultants Les pieds sur terre, rassemblée par affinités et par complémentarités, partage 3 valeurs fortes qui guident ses actions au quotidien.
Parce qu’il ne suffit pas d’être un expert reconnu, un bon orateur ou de s’appuyer sur de bons outils, nous ancrons nos actions dans une réalité concrète : la vôtre.
S’ancrer dans la réalité de nos clients et des participants
Privilégier l’action, learning by doing
S’adapter à la spécificité de chaque entreprise et de chacun
Offrir toujours des réponses sur mesure
Se placer dans la juste posture
Partager des outils puissants et immédiatement applicables
Donner la main aux participants
La méthode tête/cœur/corps
Les 4 étapes : immersion, conception, animation, évaluation
Nos clients sont en constante évolution et en recherche d’idées nouvelles. Cela tombe bien, c’est le cœur de nos actions.
S’ouvrir sans cesse à de nouvelles méthodes
Se remettre en cause, en permanence
Se renouveler sans cesse et s’améliorer
Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
Être inspirés et inspirer
Faire preuve de réactivité
Mobiliser les meilleurs intervenants
S’appuyer sur des outils innovants, performants et créatifs
Offrir de nouveaux formats
Les boîtes à outils
Comme l’indique notre signature, c’est bel et bien l’Homme qui est au cœur de nos préoccupations quotidiennes. C’est le sens même de notre action.
Donner du sens
Faire grandir les participants ou les équipes
Développer les talents
Faire preuve de bienveillance
Être généreux avec nos clients
Avoir valeur d’exemple, inspirer
Offrir un service qualitatif
Bien être avec soi pour bien-être avec l’autre
Surprendre
Une équipe centrée sur l’Homme